6月15日、社員総会・活動報告交流会を開催いたしました！

設立後半年でコロナ禍に突入してしまったアスリードにとって、2019年12月の設立パーティ以来の“リアル”での交流。

総会も、個人の正会員様だけでなく企業・団体の賛助会員の方々にオブザーブ参加のご案内をさせていただき、20名を超える皆様に向けて、2022年度の活動・決算報告、2023年度の活動・予算計画についてお話させていただきました。

その後の交流会では35名の方にご出席いただき、学校でのプログラム等にご参画いただくなかで感じたことや、
若者たちに向けた想いなどを語っていただきました。

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『みらいteacher』（職業講話）にご登壇いただいた企業様より…
「登壇時はいつも、“人生はいつからでも創ることができる”と伝えています。
　大人の方が学ばせてもらうことが多く、実は毎回反省しています」

『みらいteacher』の企画・運営に関わってくださった教育関係者の会員様より…
「本当に大変だった！(笑)でも、生徒に向き合うことの大切さを改めて実感できました。
　是非社会人の皆さんには、生徒を長い目で見守る気持ちで参画してほしい」

『みらい百花』を社員さん一人ひとりに配布してくれている企業様より…
「家族にも、自分の仕事・会社の話をするきっかけにしてもらいたいと思って渡しています。
　転職してしまう社員もいるのですが、「取材」が自分のキャリアを見つめ直す機会になっているのだと思っています」

定時制高校の自立支援『SAKURA✿cafe』を利用してくれていた卒業生より…
「高校当時、自分に自信の持てなかった私に、“居場所”をつくってくれたことに感謝しています」

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活動を支援してくださる皆様の“想い”を直接お聞かせていただけたことに、心が熱くなりました…！！

最後には、アスリードの新しいフィロソフィー、2030年までの道のりをまとめた『ビジョンブック』を配布。
“キャリア共育”の実現にむけ、新たな一歩を踏み出す、記念すべき1日となりました。

これからもたくさんの方々と連携・協働しながら活動をよりよいものにしていきたいと思いますので、
引き続きアスリードの活動にご理解・ご協力をよろしくお願いいたします！！